徵才說明
職缺更新：今天
工作內容：
Job Purpose :
The position will provide operational support in the function under HRSS for the staffing related transnational support. The ideal candidate will work closely with HR all functions to drive execution and provide a 3BW HR experience. This role will also assist in the daily management and distribution of work arrangement to maximize operational efficiency.
Job Duties & responsibilities :
1.Build/manage day-to-day HR operations/ transnational services and ensure the service is delivered with high quality and efficiency, including various staffing activities such as new hire induction, probation, transfer, exit, termination, etc.
2.Provide support to maintain HR policy, procedures, analytics, and programs.
3.Develop and maintain oversight procedures to monitor transnational activity, optimize services, manage costs and performance, drive continuous improvement and innovation, and improve efficiency and quality of services.
4.Ensure compliance with internal control standards and implement procedures to ensure efficiency, data integrity and integration of various HR systems.
5.Partner with HR management to align appropriate resourcing.
6.Collaborate effectively with other HR functions in order to execute tasks and fulfill key deliverables of HRSS Department.
7.Continually assess existing processes and programs. Develop new initiatives to increase efficiency and manage cost.
8.Support and process work and project assignments. Perform other related duties and responsibilities as assigned to support initiatives which align with scorecard.
9.Continuously drive improvements in process improvement and make sure high standard of data accuracy and compliance can be achieved.
薪資待遇：
薪資面議(經常性薪資達4萬元含以上)
休假制度：
週休二日
上班日期：
一個月內
工作性質：
全職
工作地點：
台北市內湖區
職務類別：
人力資源
需求人數：
1人
管理人數：
無
出差說明：
不需出差
外派說明：
不需外派
徵才特色
＃100大金融業
工作條件
學歷要求：
大學
科系要求：
人力資源學類、商業及管理相關
工作經驗：
8 年以上
身份類別：
不拘
外語能力：
英文 聽：精通 說：精通 讀：精通 寫：精通
中文 聽：精通 說：精通 讀：精通 寫：精通
法定保障
勞保、健保、特別休假、產假、陪產假、育嬰假、家庭照顧假、加班費
企業福利
注意：各職缺福利項目可能有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準。
保險福利：
團保、眷屬團保
休假制度：
週休二日、不扣薪病假
獎金制度：
績效獎金
輔助津貼：
旅遊補助、進修補助、伙食津貼
休閒娛樂：
尾牙/不定期餐敘
福利設施：
員工休息室
其他福利：
員工健康檢查、教育訓練、進修、社團活動、配發電腦
更多福利：
人才是公司最重要的資產，星展銀行持續實踐對員工的承諾，我們依照不同世代員工的多元需求，打造讓員工更愉悅且安心的職場環境，讓同仁不僅在工作中盡情揮灑，也能在生活中實現自我。
< 貼心的員工福利及活動 >
星展希望在員工照顧和關懷的領域裡領先市場。我們經過縝密的需求研究和持續關注市場上的動態，提供以下福利內容：
< 三大 > 理財優惠
1.外幣換匯優惠
2.投資理財手續費減/免不等
3.員工認股計畫
< 四大 > 彈性福利金
1.旅遊福利金
2.學習福利金
3.健康福利金
4.家庭福利金
< 五大 > 暖心考證培訓
1.新進人員訓練
2.完整員工職涯發展規劃
3.語言進修課程
4.海外派遣訓練
5.證照考試訓練與獎勵
< 六大 > 超水準健康保障
1.定期壽險意外險
2.住院醫療險
3.癌症醫療險
4.重大疾病險
5.眷屬醫療險(配偶子女全額公司負擔)
6免費定期健康檢查
< 七大 > 領先薪酬福利
1.具競爭力薪酬制度
2.底薪津貼
3.績效獎金
4.員工讚揚計畫
5.彈性工作時間安排
6.未成年子女保障計畫
7.職工福利(家庭日、小孩上班日、員工感恩日、電影欣賞日、節慶禮品、歌唱大賽、攝影比賽、婚喪生育補助等)
< 八大 > 貼心放假日
1.第一年即享至少14天年假
2.16周產假+7天產檢假
3.10天陪產檢及陪產假
4.領養假
5.生日假
6.新生兒照顧假
7.志工假
8.服務年資獎及年資獎勵假
其他條件
- Bachelors degree and above in Human Resources, Business or related discipline-Good interpersonal skills-MS Office skill-Database management & data mining skills.-Project Management Skills-Knowledge of local rules & regulations.-At least 8+ HR operation experiences
應徵方式
- 履歷表關閉狀態，仍可應徵工作！
- 與企業連絡時，請告知「我是在yes123看到此則徵人訊息」，遵守求職禮儀、準時前往面試並留意求職安全。
連絡人：
呂小姐
Email：
若有意應徵，請直接按「我要應徵」投遞履歷即可
※ yes123人力銀行提醒您：
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